Quản lý dự án xây dựng là phân bổ dài hạn của các quỹ (có hoặc không có trông cậy vào tài trợ của dự án) để thực hiện một ý tưởng đầu tư thông qua các giai đoạn phát triển ổn định, thu nhập của mình. Một dự án đầu tư khả thi nhằm đạt được một lợi nhuận từ đó đảm bảo thanh toán kịp thời lãi và tiền gốc, trở lại hấp dẫn trên vốn đầu tư, và dòng tiền tích cực và nhất quán.
Làm thế nào để huy động vốn đầu tư trong dân trong quản lý dự án xây dựng
Trong một bối cảnh đầu tư, quản lý dự án xây dựng là một trong những kỹ năng chủ yếu của các nhà đầu tư vốn mạo hiểm thành công bao gồm khả năng phân biệt như thế nào để đầu tư vào con người để tạo ra lợi nhuận trong tương lai. Những gì đầu tư vào con người có nghĩa là đầu tư mạo hiểm đó được xác định một cá nhân tài năng và có động cơ hoặc đội bóng có tiềm năng mạnh mẽ để đưa công ty lên tầm cao mới của sự thành công. Những người như vậy thường được bên trong định hướng để theo đuổi sự xuất sắc, và chất lượng đặc biệt cung cấp cho họ một cơ hội cao hơn của việc có một tác động tích cực vào dòng dưới cùng công ty của họ. Nếu tăng dự đoán này trong lợi nhuận cụ thể hóa, nó sẽ tăng trưởng thúc đẩy lần lượt trong các giá trị của một khoản đầu tư ban đầu trong liên doanh của họ, do đó làm cho đầu tư mạo hiểm trở lại tốt trên quỹ đầu tư của họ. Tất nhiên, thách thức ở đây bao gồm việc xác định chính xác từng như vậy tại một sân khấu đủ sớm để làm cho đầu tư đáng giá.
Một nhà đầu tư về làm thế nào quản lý dự án xây dựng để đầu tư vào con người liên quan đến việc đầu tư tiền của bạn trực tiếp trong tương lai của một cá nhân cụ thể, chứ không phải là trong một công ty mà họ đang làm việc cho. một sự đầu tư như vậy thường là một sự sắp xếp riêng mà thường có thể mang hình thức một khoản vay thực hiện cho các cá nhân được các nhà đầu tư trong một thời hạn nhất định với lãi suất và thanh toán vốn gốc dự kiến. Hơn nữa, trong những năm gần đây, một số cá nhân đã dám báo đã mời thanh toán trả trước đáng kể từ các nhà đầu tư để đổi lấy một tỷ lệ khiêm tốn của thu nhập trong tương lai của họ. Như một đề xuất đầu tư sẽ cung cấp cho một nhà đầu tư quay trở lại giống như một chứng khoán đầu tư của họ trong đó người cụ thể. Ngoài ra, từ một người quản lý kinh doanh hoặc nhân viên làm thế nào để đầu tư vào con người có thể đề cập đến những sự lựa chọn mà các lãnh đạo của công ty họ làm khi nói đến việc đẩy mạnh khả năng và nâng cao sự hài lòng công việc của nhân viên có giá trị của nó. Thực hiện trong bối cảnh này, việc đầu tư vào con người thường liên quan đến những thứ như tuyển dụng nhân viên, đào tạo, bồi thường, ở lối sống, nâng cao môi trường làm việc và cung cấp đặc quyền hấp dẫn.

Làm thế nào để Nhận tài trợ của Chính phủ cho đào tạo trong quản lý dự án xây dựng
quản lý dự án xây dựng đòi hỏi kiến thức của một loạt các đối tượng. Một chủ dự án đầu tư cần phải có ít nhất một sự hiểu biết sơ đẳng về kế toán, luật thuế và các địa phương khác nhau, nhà nước và các quy định của liên bang được yêu cầu để được tuân thủ. Ngoài những kỹ năng này, các doanh nhân và nhân viên của họ cần phải làm quen với công nghệ và các kỹ năng có thể được sử dụng để quản lý và mở rộng kinh doanh của họ. Nó không phải là dễ dàng để chạy một doanh nghiệp nhỏ và cũng dành nhiều thời gian và tiền bạc cần thiết để có được chuyên môn trong các lĩnh vực đa dạng. May mắn thay, có một số khoản tài trợ của chính phủ và các chương trình tài trợ có sẵn để giúp các chủ doanh nghiệp nhỏ và nhân viên của họ phát triển và nâng cao kỹ năng làm việc của họ.
Hệ thống lực lượng lao động công : Vụ Lao động đã thiết lập hệ thống nhân lực công cộng để giúp nhân viên của các tổ chức phát triển các kỹ năng của họ. Để đạt được điều này, các nguồn tài chính của chính phủ liên bang và giám sát ban đầu tư lực lượng lao động ở cấp trung ương và địa phương. Các hội đồng có nhiệm vụ tạo điều kiện cho việc đào tạo các công nhân để họ có thể cập nhật và phát triển chuyên môn của họ trong các lĩnh vực khác nhau. Ban gồm các nhà tuyển dụng, các nhà giáo dục và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp địa phương đã quen thuộc với các nhu cầu của cộng đồng. Liên hệ với các thành viên hội đồng quản trị là một cách tốt để tìm hiểu về các chương trình và cơ sở vật chất sẵn có tại địa phương là cách tốt nhất quản lý dự án xây dựng .
Một trung tâm Hướng nghiệp: Một cách khác để tìm hiểu về sự phát triển kinh doanh liên bang tài trợ và các nguồn lực đào tạo có sẵn trong khu vực địa phương của bạn là để tiếp cận một trung tâm hướng nghiệp.  Hơn 3.000 trong số này đã được thành lập trên toàn quốc theo hệ thống lực lượng lao động  cộng. Những lợi thế mà một doanh nghiệp cung cấp là nó làm cho có sẵn đầy đủ chi tiết của toàn bộ phạm vi của chương trình tại một địa điểm duy nhất. Có một số cơ quan phát triển kinh tế nhà nước có thể được giúp đỡ. Những cung cấp các khoản tài trợ liên quan đến các chương trình đào tạo cụ thể mà họ chuyên. Bạn cũng có thể liên hệ với đại học cộng đồng địa phương của bạn và đại học công lập. Họ là những người nhận các khoản tài trợ của các nhà đầu tư mà họ sử dụng để tài trợ cho các chương trình đào tạo.

XEM THÊM TIN DỰ ÁN ĐẦU TƯ